Goods-finder.ru

Финансовый аналитик
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Денежный аттестат сотрудника

Приложение N 1. Денежный аттестат

Информация об изменениях:

Приложение изменено с 27 ноября 2017 г. — Приказ Министра обороны РФ от 24 октября 2017 г. N 639

Приложение N 1
к Порядку (п. 2)
(с изменениями от 2 июня 2014 г., 24 октября 2017 г.)

Информация об изменениях:

Приказом Министра обороны РФ от 2 июня 2014 г. N 391 в пояснения внесены изменения

Пояснения по заполнению денежного аттестата

1. В подпункте «б» пункта 1 указывается увеличение (повышение) оклада по воинскому званию для военнослужащих, имеющих право на его получение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 27 ноября 2017 г. — Приказ Министра обороны РФ от 24 октября 2017 г. N 639

2. В подпункте «в» пункта 1 указываются установленный тарифный разряд и оклад по занимаемой воинской должности (без повышений и увеличений). В случае сохранения за военнослужащим в установленном порядке оклада по ранее занимаемой воинской должности указываются сохраненные тарифный разряд и оклад по воинской должности. При этом в указанной позиции дополнительно производится запись: «сохраненный» с указанием приказа соответствующего командира (начальника).

3. В подпункте «г» пункта 1 указывается увеличение (повышение) оклада по воинской должности для военнослужащих, имеющих право на его получение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. В подпункте «м» пункта 1 указывается сумма оказанной материальной помощи в году убытия с учетом произведенных выплат по прежнему месту военной службы военнослужащего в указанном году. Если материальная помощь, в том числе по прежнему месту военной службы военнослужащего, в году убытия не оказывалась, то в указанной позиции производится запись: «не оказывалась».

5. В пункте 2 указываются сведения о других произведенных дополнительных выплатах, в том числе иных.

6. В пункте 3 указывается выслуга лет на первое число месяца убытия военнослужащего. Льготная выслуга лет указывается только для военнослужащих летного и плавающего составов, Воздушно-десантных войск и воинских частей специального назначения.

7. В подпункте «в» пункта 4 указываются сведения о других видах задолженности.

8. Пункт 10 заполняется при необходимости, для внесения дополнительных сведений, не указанных в предыдущих пунктах денежного аттестата. В этом пункте также указываются сведения об удержании алиментов при взыскании их в пользу нескольких получателей.

9. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, при увольнении с военной службы денежные аттестаты не выдаются.

10. Военнослужащие, прибывшие к новому месту военной службы и не предъявившие денежный аттестат, в рапорте о зачислении на денежное довольствие по новому месту военной службы в обязательном порядке указывают:

причину непредставления денежного аттестата;

занимаемую по прежнему месту военной службы воинскую должность;

дату, по которую он был удовлетворен денежным довольствием и из какого расчета, вид и сумму причитающихся удержаний.

В данном случае проводится административное расследование. Копии материалов административного расследования и запрос о высылке денежного аттестата (дубликата) в месячный срок направляются в финансово-экономический орган, в котором военнослужащий состоял на денежном довольствии, для оформления денежного аттестата (дубликата).

Информация об изменениях:

Пункт 11 изменен с 27 ноября 2017 г. — Приказ Министра обороны РФ от 24 октября 2017 г. N 639

11. Оформленный денежный аттестат с бланком подтверждения к нему направляется в 10-дневный срок в финансово-экономический орган (военный комиссариат) ценным, заказным письмом, фельдъегерско-почтовой связью или выдается военнослужащему.

Финансово-экономическим органом, в который военнослужащий зачислен на денежное довольствие, или военным комиссариатом направляется подтверждение к денежному аттестату в 10-дневный срок ценным, заказным письмом или фельдъегерско-почтовой связью в финансово-экономический орган, выдавший денежный аттестат.

Приказ МВД о денежном довольствии сотрудников

Приказ МВД о денежном довольствии сотрудников полиции — это документ, регулирующий вопросы материального обеспечения работников органов внутренних дел. Документ касается как регулярных выплат, так и эпизодических, связанных с особыми обстоятельствами.

Общие положения

Во исполнение Федерального закона от 19.07.2011 №247-ФЗ издан приказ о денежном довольствии сотрудников МВД РФ от 31.01.2013 №65, который утверждает порядок обеспечения денежным довольствием работников органов внутренних дел. Порядок включает в себя перечень, основания и порядок выплаты всех сумм, входящих в понятие денежного довольствия. В соответствии с п. 1 порядка, в понятие «довольствие» входят должностной оклад, оклад по специальному званию, ежемесячные и иные дополнительные выплаты.

Общая часть порядка посвящена неспецифическим вопросам выплаты довольствия, в том числе:

  • сроки выплаты — с 20 по 25 число каждого месяца;
  • основания для выплаты вне указанного промежутка, например, увольнение или отбытие получателя в отпуск;
  • основания установления довольствия: приказ о назначении на должность.

Оклады и дополнительные выплаты

Должностной оклад — ежемесячная выплата сотрудникам МВД РФ, которая устанавливается в зависимости от должности получателя. Должности бывают типовыми и нетиповыми. Оклады типовых должностей установлены отдельным нормативным актом, на который ссылается приказ МВД России 65 о денежном довольствии сотрудников, — Постановление Правительства РФ от 03.11.2011 №878. В Постановлении указано конкретное значение платы для каждой типовой должности, например, начальник управления территориального органа системы органов МВД РФ имеет должностной оклад 27 000 рублей в месяц.

Читать еще:  Валовый денежный поток

Оклады по нетиповым должностям устанавливаются руководителем органа, в котором проходит службу получатель. Это правило установлено в ч. 4 ст. 2 Федерального закона 247-ФЗ.

К дополнительным выплатам относятся:

  • за стаж службы — от 10 до 40% от оклада;
  • за квалификационное звание — от 5 до 30%;
  • за особые условия службы. Перечень особых условий утвержден Постановлением Правительства РФ от 08.12.2011 №1021, в нем же приведены размеры надбавок по каждому из условий. Надбавки суммируются при наличии нескольких условий, но конечный размер по этому основанию не устанавливается свыше 100%;
  • за работу с гостайной — до 65%;
  • за особые достижения в службе. Перечень особых достижений и размер доплаты установлены приказом МВД России от 08.11.2018 №750. Доплата составляет от 1 до 50% от оклада;
  • за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья, — до 100%.

Премии

В разделе IV приказа о денежном довольствии сотрудников полиции предусмотрены два вида премий:

  1. регулярные — выплачиваются ежемесячно в размере 25% от оклада. Приказом руководителя органа, в котором служит получатель довольствия, он лишается премии в течение службы или при увольнении — п. 31 и 33 порядка устанавливают, в каких случаях допускается лишение премии, и все они связаны с виновными действиями гражданина;
  2. разовые — выплачиваются за выполнение особо сложных задач на основании приказа руководителя.

Районные коэффициенты и процентные надбавки

В разделе V приказ МВД 65 от 2013 года устанавливает необходимость применения районного коэффициента к должностному окладу и дополнительных надбавок к нему.

Районный коэффициент — это величина, на которую необходимо умножить сумму оплаты, установленную федеральными нормативными актами, перед перечислением получателю.

Коэффициенты различны для разных территорий, их размеры установлены Постановлением Правительства РФ от 30.12.2011 №1237. В соответствии с ним, коэффициент для служащих в г. Норильске Красноярского края или г. Островном Мурманской области составляет 1,8, для тех, кто проходит службу в г. Инта Республики Коми, — 1,5, а для г. Снежинска Челябинской области — 1,3.

Дополнительные выплаты

В разделе VI приказ МВД 65 о денежном довольствии сотрудников устанавливает прочие дополнительные выплаты, зависящие от характера работы. Они назначаются, например:

  • работникам с высшим юридическим образованием, чья работа связана с анализом и экспертизой нормативных актов;
  • работникам подразделений по защите гостайны;
  • работникам шифровальной службы.

Также допускается разовая дополнительная выплата в размере нескольких окладов, если гражданин отмечен специальным поощрением правительства РФ, президента РФ или получил почетное звание.

Оказание материальной помощи

По правилам, которые установил приказ МВД 65 об оплате труда сотрудников внутренних дел, допускается матпомощь двух типов:

  1. Ежегодная в размере одного оклада. Выплачивается по решению руководителя органа, где проходит службу получатель, на основании его рапорта. Если гражданин с рапортом в течение года не обратился, помощь выплачивается в декабре.
  2. Дополнительная — выплачивается, если у сотрудника возникают особые жизненные обстоятельства: смерть близкого родственника, рождение ребенка, острая нуждаемость, утрата имущества из-за чрезвычайной ситуации или по любому другому основанию, о котором заявит сотрудник и которое руководитель органа сочтет достойным матпомощи.

Денежные аттестаты

Денежный аттестат — это документ, который бухгалтерия органа, в котором служил сотрудник, оформляет и выдает ему на руки при переводе на другое место службы. Аттестат содержит полную информацию об окладе сотрудника, дополнительных надбавках, выплатах, произведенных ему в текущем календарном году, примененном районном коэффициенте и произведенных удержаниях, например об алиментах.

XVIII. Приказ МВД России от 31.01.2013 N 65 (ред. от 29.08.2016) «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел РФ» (Зарегистрировано в Минюсте России 06.05.2013 N 28315)

XVIII. Денежные аттестаты

XVIII. Денежные аттестаты

105. При перемещении или увольнении сотрудников финансовое подразделение (бухгалтерия) обязано обеспечить их всеми положенными видами денежного довольствия и произвести записи о выплаченных суммах в денежном аттестате.

106. Денежный аттестат заполняется:

106.1. Во всех случаях перемещения из одного подразделения в другое, в том числе при направлении в образовательные организации системы МВД России для обучения с освобождением от занимаемой должности.

106.2. В случаях перехода для дальнейшего прохождения службы в другой федеральный орган исполнительной власти.

106.3. При прикомандировании к федеральным органам государственной власти, иным государственным органам или к организациям с оставлением в кадрах МВД России.

106.4. При увольнении со службы в органах внутренних дел с правом на пенсию.

107. Денежный аттестат выдается сотруднику под расписку в личной карточке денежного довольствия и регистрируется в соответствующем журнале с указанием фамилии, имени, отчества и специального звания сотрудника, даты выдачи и номера денежного аттестата.

108. Если при убытии сотрудника денежный аттестат по каким-либо причинам не был выдан, то финансовое подразделение (бухгалтерия) высылает его по новому месту службы убывшего сотрудника.

109. Сотруднику, прибывшему к новому месту службы и не предъявившему денежный аттестат, денежное довольствие по новому месту службы выплачивается, начиная с первого числа следующего месяца на основании рапорта, в котором прибывший указывает причину непредставления денежного аттестата, размеры получаемого им денежного довольствия по прежнему месту службы, дату, по которую он был удовлетворен денежным довольствием, суммы причитающихся с него удержаний.

Читать еще:  Перемещение наличных денежных средств

110. Одновременно начальник финансового подразделения (главный бухгалтер) запрашивает дубликат денежного аттестата по прежнему месту службы этих сотрудников, и в случае несоответствия данных рапорта и дубликата производится необходимый перерасчет выданного денежного довольствия.

111. Сотрудникам, уволенным из органов внутренних дел с назначением пенсии, денежный аттестат на руки не выдается, а направляется в установленном порядке вместе с другими документами для назначения пенсии.

112. При увольнении сотрудников с назначением пенсии денежный аттестат может быть выдан (направлен) представителю кадровой службы подразделения, в котором сотрудник проходил службу, для оформления пенсии.

113. При заполнении денежного аттестата обязательны для заполнения следующие сведения:

113.1. Оклад по должности, оклад по специальному званию, процентная надбавка за выслугу лет.

113.2. Пособия и компенсации, выплаченные сотруднику в течение соответствующего календарного года.

113.3. Удержание алиментов.

113.4. В денежных аттестатах сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, указываются с расшифровкой получаемые ими коэффициенты и процентные надбавки.

114. Денежные аттестаты должны быть заполнены без помарок, подчисток и исправлений, четко и ясно, чернилами, шариковой ручкой или на пишущей машинке (принтере), подписаны руководителем подразделения и руководителем финансового подразделения (главным бухгалтером) и заверены гербовой печатью.

115. Сотрудник подтверждает свое согласие с правильностью записей по произведенным расчетам подписью в денежном аттестате.

Денежный аттестат сотрудника таможенного органа

Денежный аттестат сотрудника таможенного органа

Приложение к Методическим указаниям по выплате денежного довольствия и компенсаций сотрудникам таможенных органов Российской Федерации

ДЕНЕЖНЫЙ АТТЕСТАТ N ____

________________________________________________ удостоверяет, что
(наименование таможенного органа,
выдавшего аттестат)

__________________________________________________________________
(должность, специальное звание, фамилия, имя, отчество, личный N)

I. ПОЛУЧАЛ(А) СЛЕДУЮЩИЕ ВИДЫ ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ:

1. Должностной оклад _________________________________ рублей.
2. Оклад по специальному званию ______________________ рублей.
3. Надбавка за выслугу лет ________________________ процентов.
Выслуга лет по состоянию на 1 января ____ г.:
__________ лет _________ мес. ________ дней.
4. Денежная продовольственная компенсация в месяц _________
рублей.
5. Выплата по коэффициенту за службу в районах Крайнего
Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с
неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в
том числе отдаленных ____________________________________________.
6. Ежемесячные доплаты к должностному окладу:
а) . ________________ рублей;
б) . ________________ рублей;
в) . ________________ рублей;
г) . ________________ рублей.
7. Ежемесячные надбавки к денежному содержанию:
а) . ________________ рублей;
б) . ________________ рублей.
8. Премию _______ рублей.
9. Социальные пособия и компенсационные выплаты семьям с
детьми:
а) . ________________ рублей;
б) . ________________ рублей.

1. Денежное довольствие по «__»___________ ____ г.
2. Денежную продовольственную компенсацию по «__»______ ___ г.
3. Единовременное пособие при увольнении со службы в размере
_______ месячных окладов денежного содержания _______ рублей.
4. Компенсацию за наем (поднаем) жилья ______ рублей.
5. Беспроцентную ссуду «__»____________ ____ г.
Ссуда погашена в сумме _______ рублей.
6. Компенсацию при предоставлении отпуска в размере 600
рублей.
7. Материальную помощь в размере _______ рублей.
8. Компенсацию участникам ликвидации последствий аварии на
Чернобыльской АЭС за ущерб, нанесенный их здоровью:
а) . по «__»_____________ ____ г.;
б) . по «__»_____________ ____ г.
9. Компенсации и пособия семьям с детьми:
а) . по «__»_____________ ____ г.;
б) . по «__»_____________ ____ г.
10. Денежные средства в связи с переводом на службу в другую
местность в сумме ______________
____ г. из ____________ в _________________
на сотрудника __________ рублей,
на членов семьи ________ рублей.
Всего __________________ рублей.
11. На проезд до станции ______________________________ выдан
аванс в сумме ______________________________ рублей.
На перевозку личного имущества _______________________________
_______________________ рублей.
12. Денежные средства на путь следования (суточные)
от _______________ до _________________________
на ____ суток по норме _________ рублей
в сутки _________ рублей.

III. АЛИМЕНТЫ ПО РЕШЕНИЮ _____________________________________
(наименование суда, выдавшего

____________________________________ от «__»_______________ ____г.
исполнительный лист)

в размере ________ процентов денежного довольствия в сумме
_________________________________________________________ в пользу
(сумма прописью)

__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество и адрес получателя)

__________________________________________________________________
удержаны за ______ месяц _____ года. Задолженность по алиментам на
«____»____________ ____ г. __________ рублей.
Аттестат выдан «__» __________ ____ г.

Начальник финансового подразделения (бухгалтерии)

Данные, указанные в аттестате, считаю правильными
__________________________________________________________________
(подпись)

ОТРЫВНОЙ ЛИСТ К ДЕНЕЖНОМУ АТТЕСТАТУ

Подтверждение к денежному аттестату N ___
Кому высылается __________________________________________________
(наименование таможенного органа, выдавшего аттестат)

__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(наименование таможенного органа, принявшего аттестат)

подтверждает, что ________________________________________________
(специальное звание, фамилия, имя, отчество)

предъявлен денежный аттестат N ____, согласно которому он получил
денежное довольствие по «__» __________ ____ г.
из расчета:

должностного оклада _____ руб., дополнительные надбавки ____ руб.,
другие выплаты ___________________ всего _________________________
_________________________________________________________________.
(сумма прописью)

Читать еще:  Консолидированный отчет о движении денежных средств

Сумма, подлежащая удержанию с ____________________________________
в уплату алиментов «___»% денежного довольствия или
_____________________________________________________ рублей.

Денежный аттестат

  • Скажите пожалуйста я увольняюсь с ППС должны ли мне предоставить денежный аттестат?

1. Скажите пожалуйста я увольняюсь с ППС должны ли мне предоставить денежный аттестат?

1.1. В зависимости от срока службы. Не менее 10 лет.

2.1. Это нарушение прав учащихся, установленных ст. 34 ФЗ РФ «Об образовании».

3.1. Как всегда, в соответствии со ст. 140 ТК РФ постольку, поскольку в специальном законодательстве по этому виду службы иного не устанавливается.

4.1. Вам необходимо обжаловать увольнение в суде.
С уважением, Юрист по трудовому праву Гогатишвили Р.Д.

5.1. Я предлагаю Вам написать жалобу военному гарнизонному прокурора, сославшись на волокиту. Прокурор разберется в деле и принудит разрешить данный вопрос.

6.1. Ждать указанный срок, а если не вернут во время, писать жалобу в департамент образования и прокуратуру

Обращайтесь за бесплатными ответами на ваши вопросы к юристам нашего сайта. Удачи вам.

7.1. Документы в подтверждение правильной даты. Вы очень мало предоставили информации. Обсуждать данный вопрос можно только тогда, когда лично видишь то, что есть на руках, и изучил всю ситуацию.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
P.S. Общее предупреждение для всех! Прежде чем что-то сделать — обязательно посоветуйтесь с юристом, специализирующемся на аналогичных вопросах. Это избавит от многих проблем в будущем.

8.1. НЕ вправе. Обратитесь с жалобой а прокуратуру на неправомерные действия ректората для проверки и принятия мер. Удачи.

9.1. Да,можете отказаться, Ваше право. Если нет договора, если не перечислены денежные средства. И забирете оригинал аттестата. Удачи Вам.

10.1. Жалуйтесь в военную прокуратуру — обязаны выдать атестат

Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.

11.1. Не могу оформить пенсию говорят должно быть все одним числом.
Обжалуйте в судебном порядке действия пенсионного отдела.
У нас имеется положительный опыт.
Звоните, пишите-поможем, e-mail: rakovski70@mail.ru
тел.+7 923 597 77 00
С уважением,
Адвокат Константин Граков, г. Абакан.

12.1. конечно должен вернуть, если не вернет сам на него могут подать в суд и взыскать эти деньги еще и с процентами как неосновательное оьогащение.

13.1. Устанавливайте необходимые факты в судебном порядке.

14.1. О чем судиться-то? Это счетная ошибка была.Вы обязаны вернуть излишне начисленные деньги. Как вариант:пусть в судебном порядке взыскивают и, после судебного решения,получив исполнительный лист, у вас ежемесячно будут высчитывать 50% заработка через бухгалтерию. Так вам будет легче вернуть по частям,нежели всю сумму.

15.1. По месту постоянной регистрации вашего мужа

15.2. На имя командира войсковой части заявление от вашего имени с просьбой сообщить направлены ли документы на новое место службы, за каким номером и датой. Копию заявления военному прокурору гарнизона для контроля.

15.3. Что за в/часть? Минобороны РФ?
В общем порядке денежное довольствие военным Минобороны РФ платит ЕРЦ МО РФ.
Следовательно исполнительный лист находится в ЕРЦ МО РФ (это в общем порядке, бывают исключения).
Следовательно, если БМ переведен из одной части в другую в пределах МО РФ, то в ЕРЦ МО РФ должны об этом знать (исп. лист никуда не «переезжает») и должны продолжать платить.
Если все так, как я сказал, то звоните в ЕРЦ МО РФ.
С уважением, А.В. Сычиков.

16.1. Да, можете рассчитывать.Подайте рапорт на выплату компенсации.

16.2. А что Вам сказали в службе тыла?
Как правило компенсации за форму при увольнении.
А при переводе вряд ли.
Удачи.

17.1. —Здравствуйте, подавайте жалобу в военную прокуратуру. Всего хорошего.

17.2. В военную прокуратуру обратитесь сразу все найдется

18.1. По закону с момента обращения.

19.1. Если не отдают — жалобу в управление образования.

19.2. Нет,не имеют права. Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

20.1. Все правильно вы должны направить исполнительный лист в подразделение судебных приставов по новому месту жительства

21.1. пишите письменные обращения и получайте письменные отказзы, их можно обжаловать

22.1. Претензия работодателю, если по прежнему не вышлет, тогда иск в суд, паралельно жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру и пенсионный фонд

23.1. в любом случае Вам выплатят все положенные денежные средства. заминки бывают иногда. можно конечно написать жалобу на волокиту, но будет ли толк. время только потеряете.

24.1. Сергей!
Обратитесь в банк и объясните ситуацию. Это право банка вникать в нее и идти к вам на уступки. По иному никак. Платить кредит это Ваша обязанность. Отсутствие денежных средств у Вас это вряд ли уважительная причина

25.1. да, можно подавать за это в суд.

26.1. У Вас есть срок для обращения в суд 6 дней, то есть до 18 ноября 2015 года—потом могут отказать в связи с истечением срок давности.

27.1. Для начала обратитесь письменно, чтоб должник подтвердил задолженность. Дальше могу Вам помочь.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector