Goods-finder.ru

Финансовый аналитик
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Департамент страхования профессиональных рисков фсс россии

Руководитель Департамента страхования профессиональных рисков Фонда социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ) Игорь Барановский

ПОХВАЛЬНОЕ СТРЕМЛЕНИЕ К НУЛЮ

В 2002 году Фонд социального страхования России зафиксировал в стране 134691 несчастный (страховой) случай на производстве; в 2012-м – в два с лишним раза меньше: 61345. Это хорошо, но в идеале надо стремиться к нулю, говорит руководитель Департамента страхования профессиональных рисков Фонда социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ) Игорь Барановский.

-Но положительная тенденция ведь очевидна?

— Да, она достаточно устойчива. Вот данные за 9 месяцев нынешнего года в сравнении с таким же периодом 2012-го: зафиксировано 38 816 страховых случаев против 43 718 годом ранее. Снижение почти на пять тысяч. А вот статистика по тяжелым случаям: 4530 признаны таковыми в этом году; за 9 месяцев минувшего года — 5022. Самого тяжелого, прискорбного явления — смертей на производстве — зафиксировано 1350 и 1629 случаев соответственно. Почти триста жизней сохранено.

Но есть и отрицательная динамика, и она очень нас беспокоит: растет число профзаболеваний. В январе-сентябре минувшего года зафиксирован 3141 случай, а за девять месяцев года нынешнего – 3916. Понятно, что болезни не были «заработаны» только за прошедший год; расстройства организма накапливаются годами, но это слабое утешение. Рост дали Кузбасс, Иркутская и Ростовская области, Республика Коми, Татарстан.

— В каких отраслях у нас больше всего страховых случаев?

— В строительстве. За девять месяцев этого года в отрасли пострадало на производстве 3160 человек (но при этом в январе-сентябре минувшего года было случаев больше — 4053). На втором месте, представьте себе, — здравоохранение и предоставление социальных услуг; кстати, по результатам полугодия эта отрасль даже опережала строителей. Много страховых случаев зарегистрировано в сельском хозяйстве. При этом, считаю нужным подчеркнуть, показатели лучше, чем год назад. В целом же, несмотря на проблемы и сложности, мы, в общем, сегодня выглядим неплохо.

— Ну, а какой должна быть ситуация в идеале?

— В стратегии нашего фонда есть лозунг: стремиться к нулю. Понятно, что это лозунг, что ноль невозможен; речь идет о том, чтобы несчастные случаи на производстве становились именно случаями, исключениями. По нашему мнению, необходимо сместить акценты в сторону профилактики. Раньше главным было обеспечить компенсации людям. Времена тогда были тяжелые, предприятия останавливались, закрывались. Задача выполнена; сегодня более полумиллиона человек получают выплаты по возмещению вреда, нет проблем с индексацией. На первый план выходит профилактика, работа по предупреждению травматизма и профзаболеваний. На это в 2013 году выделено 7,72 млрд рублей, на 22 процента больше, чем годом ранее. В 2014-м будет около 9 млрд рублей.

Мы впервые предлагаем в новом году компаниям, в которых работает до ста человек, новый механизм. Если такая компания не имеет задолженности перед ФСС РФ, в ней не было страховых случаев три года и, следовательно, она не пользовалась деньгами нашего фонда, то 20 процентов взносов за эти три года она может получить на меры для предупреждения травматизма и заболеваний (аттестацию рабочих мест, организацию медосмотров, закупку средств индивидуальной защиты и т.д.). Крупные предприятия с их страховыми взносами в десятки и сотни миллионов рублей уже давно и активно пользуются такой льготой, но по итогам работы за год; малым же с их небольшими ежегодными страховыми взносами это обычно было неинтересно: суммы оказывались слишком незначительные. Малый и средний бизнес составляет более половины всех предприятий, застрахованных в Фонде, а вот его страховые взносы — всего лишь около десяти процентов. О необходимости разработать льготный механизм специально для малых говорилось давно. Теперь он есть. Двадцать процентов платежей за три года – это сумма, которая уже позволяет проводить определенные профилактические мероприятия. В бюджете нашего фонда на 2014 год деньги уже предусмотрены.

Это не все. В перспективе (если бюджет позволит) компании могли бы получать не двадцать процентов страховых взносов на предупредительные меры, а тридцать. То есть страховые взносы уменьшатся для добросовестных работодателей почти на треть. Кстати, подобной льготы вообще нет нигде в других странах.

— В фонде, говорят, есть интересные идеи относительно реабилитации работников после несчастных случаев…

— Есть такие идеи, и мы их пытаемся реализовать. Реабилитационные центры сегодня находятся в ведении нашего фонда и эффективно работают с пострадавшими в результате несчастных случаев. И если центры останутся в нашем ведении, то стратегия наша такова: в одних руках должны быть профилактика, реабилитация, компенсации, возвращение к труду. Это должен быть один непрерывный процесс. Так уже делается, например, в Кемеровской области. Там из стационара человека не выписывают на амбулаторное лечение, а направляют в реабилитационный центр. В тяжелых случаях мы идем на то, чтобы заключать договоры с больницами. Расходы на операции могут быть серьезными, но тут важнее всего использовать «золотой час», время, когда еще можно успеть пострадавшему на производстве спасти, например, руку, ногу. Фондом заключаются договора на оплату лечения непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая, это установлено законом. Затраты стоят того: до 60 процентов пострадавших удается вернуть к трудовой деятельности.

Если же установлена стойкая утрата трудоспособности, начинается активная реабилитация, работа по возвращению человека к трудовой деятельности в другой сфере. Но здесь важна мотивация самого пострадавшего. Ведь можно же оставшуюся часть жизни получать деньги — возмещение полученного вреда — и сидеть на скамейке. А можно стараться вернуться в общество. Есть в фонде мысли относительно каких-то дополнительных преференций для работодателей.Наверное, возможны были бы и какие-то поощрительные пособия самим пострадавшим в случае продолжения трудовой деятельности. Но это пока мысли вслух. В любом случае для самого человека лучше, чтобы он остался по мере возможности в строю. А для психологического, морального здоровья общества это, безусловно, также очень полезно и важно.

На декабрьской XVII Международной специализированной выставке «Безопасность и охрана труда-2013» (она проводится, в частности, под патронатом ТПП РФ) в том числе будет продемонстрирована работа наших реабилитационных центров. Сама эта выставка – мероприятие в нашей сфере очень серьезное. Она вносит также важный вклад в борьбу с бичом нашего времени — контрафактом. Сам по себе контрафакт – это плохо. А если речь идет о подделке средств индивидуальной защиты, то это уже тяжелое преступление против здоровья, это как поддельные лекарства. На выставке будут представлены новые технологии, новые изделия. У нас в стране уже создан очень хороший рынок средств индивидуальной защиты, на котором работают серьезные российские компании. Все в жизни охватить нельзя – что-то обязательно пропустишь, а на выставке увидишь самое главное и самое важное.

Читать еще:  Риски индивидуального предпринимателя

Есть еще один аспект, о котором многие не знают, привычно думая, что защитная спецодежда — это унылые цвета, неудобные безразмерные штаны, неудобные рукавицы… Ничего подобного! Не раз слышал восторженные отзывы на предыдущих выставках; одежда удобная, часто из натуральных материалов, эффективная, надежная, качественная, современная, даже модная.

Отдел страхования профессиональных рисков

Участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Санкт-Петербурге, разработка и выдача рекомендаций по предупреждению наступления страховых случаев и сокращению их числа.
Контроль и учет расходования средств на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, в том числе на лечение пострадавших непосредственно после произошедших тяжелых несчастных случаев на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты трудоспособности.

График работы отдела:
Понедельник – пятница с 9 до 17 час.
Обеденный перерыв: с 12 час. 30 мин до 13 час. 00 мин.

Кривоногова Наталья Владимировна

Прием граждан – среда с 15.00 до 17.00 по адресу: Невский пр., д. 178, 2 этаж, каб. 201А

Заместитель начальника отдела

Глушецкий Александр Андреевич

(по вопросам расследования несчастных случаев на производстве, проведения экспертизы на предмет отнесения несчастных случаев на производстве к страховым)

677-87-17

Специалисты группы реабилитации пострадавших (по вопросам медицинской, социальной и профессиональной реабилитации пострадавших, расследования профессиональных заболеваний)

Филиал №4

Районы: Красносельский, Петродворцовый, Центральный
Адрес: ул. Большая Посадская, д. 10А
Телефон: 677-87-17
Электронная почта: (заместитель директора) ; , (выездные проверки); (реестры листков нетрудоспособности, информация по ЭЛН); (пособия физическим лицам, в случае невыплаты работодателем); , (финансирование предупредительных мер); (форма 4-ФСС, требования о внесении исправлений в отчетность); (недоимка); (возмещение расходов); (скидки и надбавки к страховому тарифу)

Директор: Е.Н. Черногубовская

Часы приема директора: среда, с 09:00 до 12:00 по адресу: ул. Б. Посадская, д. 10А, каб. 133 (вход с ул. Малая Монетная). Запись по телефону: 677-87-17

Филиал №7

Районы: Колпинский, Московский, Петроградский

Адрес: ул. Большая Посадская, д. 10А
Телефон: 677-87-17
Электронная почта: «> (заместитель директора филиала); (выездные проверки); (реестры листков нетрудоспособности); (информация по ЭЛН); (пособия физическим лицам, в случае невыплаты работодателем); (финансирование предупредительных мер); (форма 4-ФСС, требования об исправлении в отчетность); (недоимка); (возмещение расходов); (скидки и надбавки к страховому тарифу)
Директор: Е.В. Белова
Часы приема директора: вторник, с 09:00 до 12:00 по адресу: ул. Б. Посадская, д. 10А, каб. 135 (вход с ул. Малая Монетная). Запись по телефону: 677-87-17

Филиал №12

Районы: Адмиралтейский, Кронштадтский, Приморский

Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)
Телефон: 677-87-17
Факс: 677-87-17, доб. 4308
Электронная почта: (директор филиала), (по всем вопросам), (отчетность), (задолженность), (реестры листков нетрудоспособности)
Директор: А.В. Пасенюк
Часы приема директора: вторник, с 11:00 до 12:30 по адресу: ул. Инструментальная, д. 3Б, окно № 21 (вход с Аптекарской наб., д. 12). Запись по телефону: 677-87-17

Филиал №15

Районы: Калининский, Красногвардейский и Фрунзенский

Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)
Телефон: 677-87-17
Факс: 346-24-95, 346-35-70
Электронная почта: (отчетность); (выездные проверки)
Часы приема директора: среда, с 13:00 до 16:00 по адресу: ул. Инструментальная, д. 3Б, окно № 21 (вход с Аптекарской наб., д. 12). Запись по телефону: 677-87-17

Филиал №29

Районы: Выборгский, Кировский, Курортный

Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)
Телефон: 677-87-17
Факс: 234-05-67
Электронная почта: (общие вопросы); (взыскание недоимки, пени); (финансирование предупредительных мер, скидки – надбавки); (реестры б/л, вопросы по выплатам на личный счет); (запись на проверку расходов, вопросы по возмещению)
Директор: Е.Г. Костина
Часы приема директора: понедельник, с 09:00 до 10:30 по адресу: ул. Инструментальная, д. 3Б, окно № 21 (вход с Аптекарской наб., д. 12). Запись по телефону: 677-87-17

Филиал №30

Районы: Василеостровский , Невский, Пушкинский

Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)
Телефон: 677-87-17
Факс: 677-87-17 доб. 4167
Электронная почта: (выездные проверки); (прием отчетов); (просроченная задолженность)
Директор: И.М. Севидова
Часы приема директора: понедельник, с 13:30 до 15:00 по адресу: ул. Инструментальная, д. 3Б, окно № 21 (вход с Аптекарской наб., д. 12). Запись по телефону: 677-87-17

Филиал №31

По выплатам пострадавшим от несчастных случаев на производстве, профзаболеваний и вопросам граждан льготных категорий

Адрес: ул. Инструментальная, д. 3Б (вход с Аптекарской набережной, д. 12)

Телефон: 677-87-17
Электронная почта:
Директор: Е.М. Бондаренко

Филиал №4

Районы: Красносельский, Петродворцовый, Центральный
Адрес: ул. Большая Посадская, д. 10А
Телефон: 677-87-17
Электронная почта: (заместитель директора) ; , (выездные проверки); (реестры листков нетрудоспособности, информация по ЭЛН); (пособия физическим лицам, в случае невыплаты работодателем); , (финансирование предупредительных мер); (форма 4-ФСС, требования о внесении исправлений в отчетность); (недоимка); (возмещение расходов); (скидки и надбавки к страховому тарифу)

Директор: Е.Н. Черногубовская

Часы приема директора: среда, с 09:00 до 12:00 по адресу: ул. Б. Посадская, д. 10А, каб. 133 (вход с ул. Малая Монетная). Запись по телефону: 677-87-17

Филиал №7

Районы: Колпинский, Московский, Петроградский

Адрес: ул. Большая Посадская, д. 10А
Телефон: 677-87-17
Электронная почта: «> (заместитель директора филиала); (выездные проверки); (реестры листков нетрудоспособности); (информация по ЭЛН); (пособия физическим лицам, в случае невыплаты работодателем); (финансирование предупредительных мер); (форма 4-ФСС, требования об исправлении в отчетность); (недоимка); (возмещение расходов); (скидки и надбавки к страховому тарифу)
Директор: Е.В. Белова
Часы приема директора: вторник, с 09:00 до 12:00 по адресу: ул. Б. Посадская, д. 10А, каб. 135 (вход с ул. Малая Монетная). Запись по телефону: 677-87-17

Филиал №12

Районы: Адмиралтейский, Кронштадтский, Приморский

Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)
Телефон: 677-87-17
Факс: 677-87-17, доб. 4308
Электронная почта: (директор филиала), (по всем вопросам), (отчетность), (задолженность), (реестры листков нетрудоспособности)
Директор: А.В. Пасенюк
Часы приема директора: вторник, с 11:00 до 12:30 по адресу: ул. Инструментальная, д. 3Б, окно № 21 (вход с Аптекарской наб., д. 12). Запись по телефону: 677-87-17

Филиал №15

Районы: Калининский, Красногвардейский и Фрунзенский

Читать еще:  Как узнать категорию риска предприятия гит

Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)
Телефон: 677-87-17
Факс: 346-24-95, 346-35-70
Электронная почта: (отчетность); (выездные проверки)
Часы приема директора: среда, с 13:00 до 16:00 по адресу: ул. Инструментальная, д. 3Б, окно № 21 (вход с Аптекарской наб., д. 12). Запись по телефону: 677-87-17

Филиал №29

Районы: Выборгский, Кировский, Курортный

Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)
Телефон: 677-87-17
Факс: 234-05-67
Электронная почта: (общие вопросы); (взыскание недоимки, пени); (финансирование предупредительных мер, скидки – надбавки); (реестры б/л, вопросы по выплатам на личный счет); (запись на проверку расходов, вопросы по возмещению)
Директор: Е.Г. Костина
Часы приема директора: понедельник, с 09:00 до 10:30 по адресу: ул. Инструментальная, д. 3Б, окно № 21 (вход с Аптекарской наб., д. 12). Запись по телефону: 677-87-17

Филиал №30

Районы: Василеостровский , Невский, Пушкинский

Адрес: Инструментальная ул., д.3Б (вход с Аптекарской наб., д. 12)
Телефон: 677-87-17
Факс: 677-87-17 доб. 4167
Электронная почта: (выездные проверки); (прием отчетов); (просроченная задолженность)
Директор: И.М. Севидова
Часы приема директора: понедельник, с 13:30 до 15:00 по адресу: ул. Инструментальная, д. 3Б, окно № 21 (вход с Аптекарской наб., д. 12). Запись по телефону: 677-87-17

Филиал №31

По выплатам пострадавшим от несчастных случаев на производстве, профзаболеваний и вопросам граждан льготных категорий

Адрес: ул. Инструментальная, д. 3Б (вход с Аптекарской набережной, д. 12)

Телефон: 677-87-17
Электронная почта:
Директор: Е.М. Бондаренко

Страхование профессиональных рисков

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется в Российской Федерации с января 2000 года в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает:

1. обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска;

2. возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию;

3. обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Основные законодательные акты, на основании которых реализуется обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:

1. Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (с изменениями и дополнениями);

2. Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» (с изменениями и дополнениями);

3. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями).

Основные направления деятельности отдела страхования профессиональных рисков ГУ-РО ФСС РФ по РМЭ:

1. Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2. Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию;

3. Установление скидок и надбавок к страховым тарифам на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

4. Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

5. Подтверждение основного вида экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний — юридического лица, а также видов экономической деятельности подразделений страхователя, являющихся самостоятельными классификационными единицами.

Руководитель Департамента страхования профессиональных рисков ФСС России Игорь Барановский: Лечение всех травм на производстве оплатят за счет соцстрахования

20 августа 2013

Фонд социального страхования (ФСС) разработал законопроект, согласно которому лечение травм, полученных в результате всех несчастных случаев на производстве и признанных страховыми, оплатят за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Причем независимо от степени тяжести повреждения здоровья.

Сейчас ФСС оплачивает только лечение после тяжелых травм, восстановление после легких оплачивает работодатель. Подробности «Российской бизнес-газете» рассказал руководитель департамента страхования профессиональных рисков ФСС Игорь Барановский.

— Как сейчас оплачивается лечение после травм, полученных на производстве?

— В настоящее время в соответствии со ст. 8 Федерального закона N 125-ФЗ и иными правовыми нормативными актами ФСС как страховщик оплачивает расходы на лечение застрахованного лица, осуществляемое в РФ, непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности на основании заключения врачебной комиссии медицинской организации о характере и степени тяжести повреждения здоровья. Согласно п. 12 Положения об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Положение), оплачиваются расходы на лечение застрахованного лица при оказании стационарной медпомощи (в том числе высокотехнологичной специализированной медпомощи) при лечении последствий тяжелых несчастных случаев на производстве; оказании амбулаторно-поликлинической помощи, предоставляемой после оказания стационарной помощи либо медицинской реабилитации как в поликлинике, так и на дому, а также в дневных стационарах; осуществлении медицинской реабилитации в организациях, оказывающих санаторно-курортные услуги, после оказания стационарной либо амбулаторно-поликлинической помощи в период временной нетрудоспособности в связи со страховым случаем до восстановления трудоспособности или установления стойкой утраты трудоспособности.

— Что изменится, если законопроект будет принят?

— В случае его принятия лечение травм после всех несчастных случаев на производстве, признанных страховыми, будет подлежать оплате за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний независимо от степени тяжести повреждения здоровья.

— Какие травмы относятся к тяжелым, а какие к легким?

— Относит несчастный случай к категории тяжелого врачебная комиссия медицинской организации в виде медицинского заключения, произведенного на основании квалификационных признаков тяжести несчастного случая. Сейчас степень тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве (легкий или тяжелый) определяется на основании приказа минздравсоцразвития от 24.02.2005 г. N 160.

Читать еще:  Реестр рисков фнс

— Кто сегодня оплачивает лечение легких травм, полученных на производстве, а кто возмещает работникам расходы на лечение тяжелых травм?

— Сейчас лечение легких травм, полученных на производстве, оплачивается за счет средств, предусмотренных ежегодно утверждаемыми Программами государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медпомощи. В 2013 году действует программа, утвержденная постановлением правительства РФ от 22.10.2012 г. N 1047. Оплачиваются расходы на лечение застрахованного лица непосредственно после произошедшего тяжелого несчастного случая на производстве на основании заключаемого исполнительным органом ФСС с медорганизацией договора об оплате лечения застрахованного лица за счет средств обязательного социального страхования РФ от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Возмещение расходов самому пострадавшему на платные медуслуги или оплаченные работодателем действующим законодательством не предусмотрено.

— Как, согласно законопроекту, регламентируется ситуация, когда сотрудник пришел на работу нетрезвым и по этой причине получил травму?

— В соответствии с п. 3 ст. 8 закона N 255-ФЗ основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве и профзаболеванием является заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением. В данном случае размер пособия не может превышать за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда. Согласно Трудовому кодексу (ТК) работодатель несет ответственность за допуск к работе работника, находящегося в состоянии опьянения. Если с ним произошла травма на производстве, факт алкогольного или наркотического опьянения может повлиять на наличие вины пострадавшего в несчастном случае. В соответствии со ст. 14 закона N 125-ФЗ степень вины застрахованного устанавливает комиссия по расследованию страхового случая в процентах и указывает в акте о несчастном случае на производстве или в акте о профзаболевании. Если при расследовании установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, размер ежемесячных страховых выплат уменьшается соответственно степени вины застрахованного, но не более чем на 25%.

— Какие средства потребуются на оплату лечения травм после легких несчастных случаев на производстве в 2014 году?

— С учетом лечения всех травм от несчастных случаев на производстве, признанных страховыми, на оплату лечения легких травм при вступлении в силу закона дополнительно потребуется более 1,2 млрд руб., что не повлияет на размеры тарифов. Согласно внесенным в законодательство изменениям, которые вступают в силу 1 января 2015 года, страховщик будет оплачивать лечение потерпевших по всем категориям несчастных случаев на производстве (тяжелым и легким). Сейчас максимальный размер единовременной страховой выплаты составляет 76,7 тыс. руб. Указанные максимальные размеры применяются как в отношении лиц, утративших профессиональную трудоспособность, так и в отношении членов семей погибших в результате страховых случаев. Вместе с тем правительство РФ при наступлении чрезвычайных ситуаций, стихийных бедствий, террористических актов выделяет средства в размере 1 млн руб. на каждого погибшего (умершего) в равных долях каждому члену его семьи. В связи с этим семьям погибших в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний размер выплаты планируется повысить до 1 млн руб. Соответствующий законопроект проходит согласование в заинтересованных министерствах и ведомствах.

Письмо Фонда социального страхования РФ от 27 марта 2018 г. № 02-08-01/14-06-3766п «О рассмотрении обращения»

Департаментом страхования профессиональных рисков Фонда социального страхования Российской Федерации (далее — Департамент) рассмотрено Ваше обращение по вопросу расчета пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве, поступившее из Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее — Федеральный закон N 125-ФЗ), пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Федеральный закон N 255-ФЗ).

Согласно статье 14 Федерального закона N 255-ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступление временной нетрудоспособности, в том числе за время работы у другого страхователя.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона N 125-ФЗ заработок застрахованного — все виды выплат и иных вознаграждений (как по основному месту работы, так и по совместительству), начисленных в пользу застрахованного в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы, и включаемых в базу для начисления страховых взносов в соответствии со статьей 20.1 настоящего Федерального закона.

Таким образом, по мнению Департамента, для рассмотрения вопроса об исчислении пособия по временной нетрудоспособности в связи с повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве, признанного страховым случаем, возможно представление справки о заработной плате с помесячным отражением видов заработка, начисленного застрахованному в расчетном периоде.

Для получения более подробной информации Вам следует обратиться в региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по месту регистрации страхователя. Информация об адресах региональных отделений Фонда социального страхования Российской Федерации размещена на сайте: http://fss.ru/.

Обзор документа

Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного лица до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100% среднего заработка.

Пособие исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в т. ч. за время работы у другого страхователя.

Для рассмотрения вопроса об исчислении пособия по временной нетрудоспособности в связи с повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве, признанного страховым случаем, возможно предоставление справки о зарплате с помесячным отражением видов заработка, начисленного в расчетном периоде.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2020. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector